Recrutamento e Seleção

APOIO COM DECISÕES CRÍTICAS DE
RECRUTAMENTO E
SELEÇÃO PARA OTIMIZAÇÃO DE
PROCESSOS DE CONTRATAÇÃO

Com a nossa experiência em psicologia no local de trabalho podemos construir uma compreensão completa das necessidades de seus negócios e das soluções necessárias para as pessoas.

Tomar a decisão de seleção errada pode ser extremamente caro. A contratação da pessoa certa tornará seu negócio mais eficaz. Por isso é tão importante que você trabalhe com as pessoas certas. Isso significa encontrar pessoas que não apenas são boas na função, mas que também se encaixem nos objetivos, motivações e valores do seu negócio.

Nosso serviço de consultoria em recrutamento e seleção pode ajudá-lo a encontrar essas pessoas.

Nosso trabalho de consultoria em recrutamento e seleção envolve as seguintes etapas:

1. Trabalhamos com a organização para garantir que alcançamos um bom entendimento do negócio e quais as necessidades específicas de uma função.

2. Depois de conhecer o tipo de pessoa que melhor se encaixaria no papel e na organização, usamos os testes e processos psicométricos mais adequados para tomar boas decisões de seleção.

3. Trabalhamos com sua equipe para garantir que você entenda as implicações das conclusões da avaliação e fazer apontamentos.

4. Usando nossa experiência em Psicologia do Trabalho, podemos ajudá-lo em todos os aspectos do processo de recrutamento, desde a decisão sobre a melhor estratégia de recrutamento até a avaliação de candidatos pré-selecionados para uma função.