Para que serve a orientação profissional?

A orientação profissional é um processo de assistência técnica direcionada a uma pessoa ou grupo com a intenção de adquirir conhecimento sobre suas próprias habilidades, características e potencial, com o objetivo de adaptar este conhecimento às escolhas profissionais disponíveis buscando a melhor integração possível entre seu desenvolvimento pessoal, profissional, educacional e social.

A orientação profissional já foi utilizada para colocar um indivíduo em um determinado trabalho, da mesma forma que uma peça quadrada que deve ser colocada no respectivo buraco para que ele seja corretamente preenchido. Esta é uma forma rasa e limitada de se ver o processo de orientação.

Da mesma forma não se deve crer que a orientação é apenas um simples aconselhamento, uma vez que a orientação profissional requer uma série de processos que envolvem o conhecimento da pessoa, do meio ambiente, do trabalho (quando já existe) e do mundo social para auxiliar o orientando no caminho de sua auto-realização profissional, educacional ou comunitária.

Atualmente a importância da orientação vocacional deixou de recair majoritariamente sobre a vaga e passou a focar o bem estar do indivíduo e seu correto encaminhamento para as atividades que possam estar mais alinhadas com seus interesses e habilidades.

Para isto o autoconhecimento deve ser o ponto de partida para que o indivíduo possa encontrar o solo fértil em que poderá lançar suas raízes com tranquilidade. Neste ponto o trabalho com um psicólogo pode ser fundamental para que o orientando possa ter maior clareza não apenas sobre seus desejos e receios atuais, mas também para auxiliá-lo a como projetar o melhor caminho a partir desta base.

Em suma, o conselheiro atua como um educador de carreira e trabalhará aconselhando, informando e contribuindo com experiências de aprendizado para favorecer a aquisição de conhecimentos, atitudes e habilidades que todos precisam para poder desenvolver sua carreira com sucesso.

A orientação é um processo planejado e preventivo, no qual a pessoa orientada tem o papel de protagonista e principal ativo, até atingir uma auto-orientação responsável e eficiente. O conselheiro ou orientador atua de modo parecido com o que muitos chamam hoje de coaching.